Opération Conciliation études-travail
OUTILS
Vous peremettent de mieux planifier les horaires de vos étudiants-employés en fonction des fin d'étapes ou périodes d'examens.
Calendriers scolaires:
Contrat d'engagement employeur/étudiant-employé
Vous permet d'affirmer votre engagement comme employeur-engagé tout en faisant part au noveul employé de ses responsabilités,en plus de créer un opportunité de discuter de réussite scolaire avec vos étudiant-employés.
« L’employeur engagé » est conscient de sa responsabilité à l’égard de ses employés-étudiants et participe au développement économique et social de sa communauté. Il a des pratiques de gestion en ressources humaines qui favorisent la réussite et la qualification des jeunes.
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Dans un contexte d’accroissement du nombre d’emplois spécialisés et de remplacement de la main-d’œuvre en raison de départs à la retraite, bon nombre d’entreprises vivent ou vivront des difficultés de recrutement. C’est pourquoi il importe d’augmenter le taux d’obtention de diplôme afin qu’un plus grand nombre de jeunes aient les qualifications nécessaires pour occuper des emplois spécialisés. Il existe de nombreux avantages à occuper un emploi au moment des études, à la fois pour les jeunes et les employeurs.
DEVENIR UN EMPLOYEUR-ENGAGÉ
S'engager avec l'Opération conciliaiton études-travail,
un choix gagnant!
Démarquez-vous par votre engagement en réussite scolaire!
AVANTAGES:
Avantages directs de l’Opération conciliation études-travail :
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Reconnaissance sociale porteuse;
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Gestes concrets augmentant votre productivité d’entreprise;
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Recrutement d’employés-étudiants facilité;
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Rétention de votre main-d’œuvre;
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Réussite scolaire des jeunes de votre communauté;
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Rehaussement économique de votre région avec une relève plus qualifiée.
Avantages pour les employeurs :
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Accès à une main-d’œuvre de qualité;
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Disponibilité d’une main-d’œuvre à temps partiel;
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Développement de liens significatifs avec de la future main-d’œuvre diplômée; Possibilité d’évaluer les qualités et les compétences de cette main-d’œuvre en situation de travail;
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Satisfaction à l’égard du soutien de la réussite scolaire des employés-étudiants.
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Plusieurs avantages de visibilité offerts par le Chantier Pierre-De Saurel de la persévérance scolaire.
